9月開學季，高校畢業人才正蠢蠢欲動，社會人才也不甘示弱的開始籌備下半年“跳槽漲薪”計劃。招聘市場有句俗語：一年兩季求職季，金三銀四是年后跳槽綜合癥；金九銀十才是決定下一年能否漲薪的終極時間點。為了助力華東地區的企業招攬電力行業精英，讓電力行業人才快速“跳槽漲薪”，一覽電力（股票代碼833680）于2018年..

九月，又到了一年一度的秋招時節，面對這波的新鮮出爐的校招人潮，HR們！你們準備好要如何應對“90后”了嗎？各個公司里迎來了越來越多的“90后”小鮮肉。對于這些充滿想法和個性的職場新人，HR們又應該怎么管理？該如何防患在校招中遇到的法律問題？9月8日周六14:00-16:30，一覽·同城暢享會邀請高級人力資源管理師-劉坤..

      “秋風何冽冽,白露為朝霜”。白露，是秋天的第三個節氣，它的到來，意味著仲秋時節的開始。在收獲的季節里，一覽繼續秉承“用心專注、服務專業、平臺交付、效果結算”的企業理念，認真服務人才、服務企業。經過12年在人力資源行業的道路上的砥礪前行，一覽每日在全國各地舉辦大小規模及不同行業的人才雙選會、人..

        2018年9月7日，深圳市羅湖區菁英人才協會成立大會在羅湖區黨群服務中心召開。羅湖區委常委、區委組織部長、區委黨校校長范德繁，羅湖區人民政府副區長莊睿寧，區委組織部、區委宣傳部、區委統戰部、區經濟促進局、區教育局、區科技創新局、區民政局、區人力資源局、區住房和建設局、區衛生計生局、區投資推廣局..

9月開學季，企業招聘大軍即將進入各大院校，人才拉鋸戰一觸即發。應屆大學生的可塑性與創新力被各大企業所認可，然而在招聘與就業更趨近于“雙向選擇”的當前形勢下，學生更傾向于選擇大企業和新興行業，致使中小企業在校園招聘中處于被動地位。那么，中小企業如何在校園招聘中獲得學生青睞？這便是一覽·同城暢享會（第..

天公作美，陰雨連綿的天氣終于在本周二肆意放晴了！9月4日，寶安人才園外陽光燦爛，園內第十二期“周二雙向精準邀約系列專場公益招聘會”正熱火朝天地開展中。本次塑膠＋模具專場招聘會同樣深受企業與人才歡迎，雙向免費的模式不僅節省了企業和人才的時間與精力，而且實現了企業短期內的招聘指標，讓企業與人才雙豐收！網..

告別八月的酷熱，迎來九月的秋爽。2018年9月1日，一覽在這一天繼續以“加速人才增值”為使命，以“平臺交付，效果結算”為導向的服務價值觀，在全國各地舉辦了不同場次的招聘、培訓活動，致力于為人才、企業提供優質的服務，為人力資源行業發展不斷貢獻自己的力量。今天一天內，一覽共計舉行了4場招聘會，分別于北京、成..

2018年9月1日早上九點，由深圳市高新技術產業園區黨委、南山區黨群服務中心、南山區企業發展服務中心主辦，深圳市一覽網絡股份有限公司承辦的紅色先鋒人才成長訓練營第一期人力資源班的公開課順利舉辦。來自騰訊、邁瑞、柔宇科技、光啟、國民技術、大疆、中興通訊等南山區150多家高新企業，近300名資深HR齊聚南山區黨群服..