申達電氣集團企業文化 企業目標 打造多元化具有核心競爭力的企業集團 企業核心價值觀 滿足用戶需要是我們永遠的追求 企業宗旨 做強企業、造福員工、回報社會 企業精神 拼搏、創新、敬業、奉獻 企業作風 求實、務實、踏實、落實 企業理念 理念是企業文化的濃縮，是企業理論化、系統化的文化經典，申達電氣的活力體現在公司的各項理念之中。 經營理念 精益求精、與時俱進 管理理念 精細化、日?；?市場理念 把握市場機遇、搶占市場先機 競爭理念 向市場要效益 品牌理念 精雕細琢、追求卓越 質量理念 質量才是至高的 安全理念 珍惜生命、時刻防范 人才理念 選合適的人干合適的事 學習理念 工作學習化、學習工作化 團隊理念 團結拼搏、攜手共進 服務理念 客戶的事就是頭等大事 對社會承諾 誠信服務、回報社會 對伙伴承諾 精誠合作、實現共贏 企業格言 格言具有"勸戒"作用，充滿個性張力，富有哲理和感召力，它們潛移默化、耳濡目染著每個員工的心靈，創造了獨具特色的申達電氣企業文化。 董事長格言：堅持以人為本、誠信經營。 黨委書記格言：把思想政治工作轉化為企業生產力。 總經理格言：要么不干，干就干好。 工會主席格言：職工滿意是工會不懈的追求。 公司格言：1、做誠實人，辦優秀事。 2、專業要精，內功要硬。 3、自強不息，事在人為。 4、細節決定成敗。 5、過程與結果同等重要。 6、自覺比信任更重要。 7、每個員工都是企業形象的代言人。 8、份內事情自己做好，份外事情協作做好。 員工格言：我是申達人，申達是我家。 企業行為規范 擁有文明自覺的企業行為規范，才能建立富有團隊精神的員工隊伍，才能不斷提升企業素質，樹立卓越的企業形象。 領導干部行為規范： 1、熱愛公司、關心企業，以公司的使命為己任，與企業共謀發展。 2、清正廉潔、勤儉節約，千方百計為公司創效益。 3、以身作則、秉公辦事，用科學發展觀武裝頭腦，指導工作。 4、加強學習、與時俱進，不斷提高管理能力和自身綜合素質，最大限度的調動和保護員工的積極性和創造性。 5、顧全大局、精誠團結，公司利益高于個人利益，為公司爭取良好業績。 6、在大是大非面前態度鮮明，不回避矛盾，客觀公正地評價人和事。 7、正確對待批評，多做自我批評。 8、與人為善，寬以待人、嚴以律己。 9、講道德、有禮貌，不斷提升個人修養。 員工行為規范： 1、熱愛公司、關心企業，自覺維護公司的聲譽和形象。 2、遵守社會公德、愛護公共財物，公共場合不大聲喧嘩。 3、愛崗敬業、恪盡職守，自覺遵守公司的規章制度。 4、誠實守信、實事求是，認真履行自己的工作職責。 5、服從領導、聽從指揮，行動迅速、保質保量地完成工作任務。 6、加強技術學習，熟練掌握專業技能，不斷提高自己的專業技術水平。 7、團結同志、顧全大局，關心集體、助人為樂。 8、嚴以律己、寬以待人，不強詞奪理、不怨天尤人。 9、加強個人修養，講禮貌、識大體。 企業基本禮儀 1、接電話要及時，問清要點，做好記錄；打電話要禮貌，重要電話通知，事先備好通知題綱，以免遺漏。 2、客人來訪，要主動、熱情，落落大方，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。 3、與人談話時，要認真傾聽，平等商討問題，耐心進行解答。 4、禮貌用語：你好、請、請坐、稍等、謝謝、對不起、抱歉、再見。