崗位要求：數(shù)控專業(yè)畢業(yè)，能夠看懂圖紙，手腳麻利，吃苦耐勞，踏實精進，公司提供培訓后上崗 ；
公司福利：按照公司規(guī)章制度繳納“五險”，免費午餐，春節(jié)期間帶薪假達10天以上，節(jié)假日發(fā)放禮品等。
公司培訓：根據(jù)不同職類、層級的崗位要求及發(fā)展路徑，設置了以專業(yè)技能為縱向，以管理技能、知識提升等為橫向的矩陣培訓模式，通過對管理與專業(yè)團隊的培養(yǎng)，有效推進了“人與崗”“全與?！薄扒嗯c壯”的人才培養(yǎng)策略。
職業(yè)發(fā)展：建立了管理、專業(yè)技術、營銷、支持服務和一線生產(chǎn)等5大類的職業(yè)發(fā)展體系，通過公平、公正的競爭考核機制，大膽啟用優(yōu)秀人才，充分挖掘員工潛能，不拘一格使用人才，努力讓每位員工都有出彩的機會！
薪酬激勵：以能力和業(yè)績?yōu)閷?，建立了具有競爭力的“薪酬、福利”等多元化寬帶長效的激勵體系，以員工工資正常增長和晉升的長效機制，努力打造讓員工通過自身的努力充分分享企業(yè)發(fā)展成果。公司持續(xù)改善人文環(huán)境，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷提高員工的生活和工作質量，讓浦馬成為優(yōu)秀雇主而不懈努力奮斗！
公司福利：按照公司規(guī)章制度繳納“五險”，免費午餐，春節(jié)期間帶薪假達10天以上，節(jié)假日發(fā)放禮品等。
公司培訓：根據(jù)不同職類、層級的崗位要求及發(fā)展路徑，設置了以專業(yè)技能為縱向，以管理技能、知識提升等為橫向的矩陣培訓模式，通過對管理與專業(yè)團隊的培養(yǎng)，有效推進了“人與崗”“全與?！薄扒嗯c壯”的人才培養(yǎng)策略。
職業(yè)發(fā)展：建立了管理、專業(yè)技術、營銷、支持服務和一線生產(chǎn)等5大類的職業(yè)發(fā)展體系，通過公平、公正的競爭考核機制，大膽啟用優(yōu)秀人才，充分挖掘員工潛能，不拘一格使用人才，努力讓每位員工都有出彩的機會！
薪酬激勵：以能力和業(yè)績?yōu)閷?，建立了具有競爭力的“薪酬、福利”等多元化寬帶長效的激勵體系，以員工工資正常增長和晉升的長效機制，努力打造讓員工通過自身的努力充分分享企業(yè)發(fā)展成果。公司持續(xù)改善人文環(huán)境，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷提高員工的生活和工作質量，讓浦馬成為優(yōu)秀雇主而不懈努力奮斗！
職位類別： 開關電源工程師
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設/工程類
- 所在地區(qū)：安徽-蕪湖市-無為縣
- 聯(lián)系人：朱林峰
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽省蕪湖市無為縣高溝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)隆興洲大道智能電產(chǎn)業(yè)園14號樓內
