一.學歷背景

電氣工程等相關專業本科及以上，30歲以上。

2.資質證書

有助理工程師職稱及以上或注冊類證書優先。

3.工作經驗

六年及以上電氣質檢管理工作經驗。

4.基本知識和技能

（1）熟悉國家電氣行業法律法規；

（2）熟練掌握電氣、鈑金質檢技術；

（3）較強的協調溝通能力；

（4）較強的應變能力。



二．工作崗位職責要求

（1）制定并完善質檢部的管理制度和流程，并組織實施

（2）負責部門各項制度的宣傳落實，監督各項管理制度的落實，流程和工作標準的執行情況

（3）根據公司年度質量目標，制定本部門年度工作計劃和目標并組織實施

（4）負責宣傳，貫徹，執行國家質量法律，法規和標準

（5）協助建立相應的質量管理制度和規范

（6）編制有關質量知識培訓計劃，組織開展質量知識培訓和質量意識教育

（7）按產品質量文件的規定，對采購，生產各環節進行質量監督控制，檢查各項檢驗工作的質量

（8）負責撰寫質量報告，分析和糾正出現的質量問題

（9）負責不合格的評審工作，對不合格品提出處理意見

（10）負責審核監督計量檢測設備使用，校驗和采購計劃

（11）負責部門員工隊伍建設，指導，監督下屬員工的工作；

（12）負責公司產品出廠后的維修和維護

（13）負責公司產品出廠后的技術支持和調試工作

（14）負責現場產品質量問題的反饋和溝通

（15）現場服務單正確填寫及每月的統計工作

（16）注意售后服務過程中的形象和言語舉止文明

（17）做好售后途中，現場，維修過程中以及結束后的安全工作

精通設備產品序列涉及：

40.5kV及以下電壓等級中置柜,標準化中置柜，環網柜，一二次融合環網箱,箱式變電站等中壓設備；如，KYN61-40.5, XGN12, KYN28A-24，DFX-12等。

0.4kV全系列低壓柜產品；低壓開關柜，分支箱，配電箱，二級非標箱等。

公司福利：
1、大小周工作制（南京公司雙休），入職簽訂勞動合同、購買五險一金。
2、 系統的培訓體系以及完善的晉升體系（入職培訓、崗位培訓、外部培訓等）。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、戶外活動、員工體檢等）。
4、 節日福利禮金（端午節、中秋節、春節聯歡等）。
5、 提倡帶薪假期（法定節假日、年假、婚產假等）。
6、 公司免費提供工作餐、通迅補貼等。

職位類別： 品質經理/主管(QA/QC經理/主管)

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