據某網站旗下金融英才網最新統計數據顯示，2012年金融行業的春季招聘需求較去年同期上漲83.6%。以往的招聘大戶“北、上、廣”招聘需求都有一定上漲，其中廣東的招聘上漲幅度最大，為114.8%；其次是北京，上漲幅度為101.7%；上海為42.4%。

    在職位方面，2012年春招旺季招聘需求較大的職位有理財顧問/投資顧問、代理人/經紀人、投資經理/融資經理、信托/擔保（項目）經理、證券分析師/研究員。

    理財顧問/投資顧問

    招聘需求同比上漲：173.4%

    隨著國人理財意識的日漸增強，理財顧問這一類職位還會有更大的發展前景。該職位需要根據客戶的資產狀況做出合理的資產分析報告；根據公司研究部研究成果，為高端客戶提供投資組合方案；在特定領域開展市場活動，拓展新客戶；建立并維持與客戶的良好關系，做客戶的財富管家。

    代理人/經紀人

    招聘需求同比上漲：112.5%

    這類職位需要有保險代理人資格證書，大專以上學歷。除此之外，公司招聘時，更加注重求職者對客戶的開拓和維護能力，從事過金融同業銷售工作，有優秀的營銷技巧。

    投資經理/融資經理

    招聘需求同比上漲：96.8%

    這一職位需要負責公司與金融機構、風險投資機構的聯系溝通以及對融資渠道的發掘、維護，還要參與公司和項目的戰略規劃的編制，并負責拓展、維護公司與資本市場的關系。

    信托/擔保（項目）經理

    招聘需求同比上漲：84.2%

    這個崗位需要從業人員熟悉國家行業政策和法律法規，具備風險預測、調查評估及方案設計的能力；具備較強的風險意識，較高的風險化解、項目操作和危機公關能力。

    證券分析師/研究員

    招聘需求同比上漲：44%

    想要從事這一職業就需要取得證券投資咨詢執業資格。主要對證券市場相關的各種因素進行研究和分析，包括證券市場、證券品種的價值及變動趨勢進行研究及預測，并向投資者發布證券研究報告、投資價值報告等，以書面或者口頭的方式向投資者提供上述報告及分析、預測或建議等服務。