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        光伏裁員潮波及中高層 昱輝半數高管離職

        發布時間:2012-05-17 14:34:37

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            繼賽維LED在4月宣布大量裁減一線工人引發裁員風波后,這一股光伏裁員潮近期已蔓延至中高層管理人員。

            5月11日,昱輝陽光(NYSE:SOL)在公布2012財年第一季度季報的同時,宣布其全球采購前副總裁Mr. CharlES Ding在該月離職。

            值得注意的是,這是昱輝陽光半年內第三起高管離職事件。在此之前的5月1日,昱輝陽光首席戰略官白曉舒在勞動合同到期后離職。去年12月,昱輝陽光全球業務開發副總裁、首席戰略官李潘劍博士也被宣布離職。

            而一位不愿透露姓名的昱輝陽光內部人士更告訴記者,除了以上三位重要級高管外,2011年至今,昱輝陽光總計大約30名總經理級別以上管理人員中,據不完全統計,已有十幾位離職,接近一半。而其它光伏公司也出現很多高管離職的案例。

            離奇的離職

            “我還沒有接到正式的書面通知。”

            昱輝陽光為我國排名前六的光伏制造企業,2006年在美國上市,其產業鏈滲透硅料、切片、電池片、組件和逆變器各個環節,其中尤以切片領域的成本控制著稱。

            資料顯示,CharlES Ding于2010年8月進入昱輝陽光,擔任全球采購副總裁。到離職日,其在昱輝陽光的工作時間總共只有8個月。

            當5月11日昱輝陽光公布其離職消息后,5月16日CharlES Ding在接受本報記者采訪時卻表示,他本人并沒有收到昱輝陽光正式的解除勞動合約的通知。但他也坦承,此前收到李仙壽發給他希望其離職的電子郵件。

            “我沒有收到正式的書面通知,只是收到一個電子郵件。但是在這之后我就看到了公司對我的離職發布公告,我也覺得很奇怪! CharlES Ding告訴記者。他也表示自己已經一個月沒有去公司上班

            而當被問及離職原因,CharlES Ding告訴記者:“離開是因為我和李仙壽在管理理念上的差異,并無個人恩怨!

            而和CharlES Ding的離職相比,其他兩位高管的離職引起更多關注。

            白曉舒是昱輝陽光的首席戰略官,還曾經擔任昱輝陽光的CFO,在昱輝陽光工作6年,是昱輝陽光的創業元老。

            5月16日,白曉舒告訴記者,自己離開昱輝的原因是在光伏行業做了6年,感覺太累了,需要休息一下,接下來會選擇休假。

            “目前行業內高管離職的情況非常普遍,不僅僅是昱輝!卑讜允姹硎。

            李潘劍博士2006年11月進入昱輝陽光,擔任昱輝陽光全球業務開發副總裁、首席戰略官,ReneSola美國子公司的首席執行官,同樣是昱輝陽光的創業元老。

            “一個公司,當其采購、戰略和技術三塊核心領域的高層同時離職時,表明這個企業一定出現了一些問題。”

            而昱輝陽光的離職高管遠不止于此。上述不愿透露姓名的昱輝陽光內部人士告訴記者,從去年至今,昱輝陽光總經理級別以上管理人員離職的約有15人,而昱輝陽光所有總經理級別以上管理人員總共約在30人,離職人數近半。

            “其中包括幾個部門的總監,甚至還有幾個廠的總廠長,除了人事部以外,其他部門幾乎都有管理人員離職!标泡x陽光曾經對此發布公告稱,這屬于集團的組織結構調整。

            他還透露,在昱輝陽光高層中,除了白曉舒和李潘劍以外,其他人工作都不滿2年。

            大換血由來

            “相比之下,之前高管的工資太高了。”

             為何昱輝陽光選擇在這個時間做大換血?

            “目前,李仙壽把整個采購團隊收編自己麾下,由他本人直接領導采購團隊,他本人同時身兼CEO和采購總監。” CharlES Ding向記者透露了昱輝陽光的采購團隊的新動向。

            Solarbuzz高級分析師廉銳告訴記者,目前在中國市場,普遍存在組件商壓材料商的情況,由于價格波動,采購合同變更頻繁。而多晶硅的采購合同毀約率也相當高,自2008年以來,撕毀的合約不計其數,目前仍然有一些合同糾紛官司正在進行中。而昱輝的情況更為復雜,其一方面需要采購硅料,另一方面也買硅片。所以,采購部門更具特殊性,李仙壽希望自己直接管理。

            目前光伏企業普遍面臨財務危機。昱輝陽光2012年一季報顯示,其2012第一季度營收2.115億美元,高于公司先前預計,在所有龍頭企業中屬于比較好的情況。而其凈虧損仍然高達4020萬美元。

            上述昱輝陽光內部人員告訴記者,2011年至今離職的這些管理人員,其繼任者也大多是獵頭公司找來的比較年輕的人,相比離職的管理人員,他們缺乏經驗,但是卻相對便宜,相比之下,之前高管的工資太高了。

            “可能是出于成本考慮的原因。” CharlES Ding也向記者坦言,離職的這一批高管薪酬很高可能是李仙壽考慮的因素。

            廉銳告訴記者,目前光伏企業產能過剩,中國企業大打價格戰,壓低成本成為各企業的主要任務,可以說,成本就是生命。

            而在5月15日舉行的全球光伏領袖峰會上,尚德電力總裁施正榮也坦言,目前光伏企業關心最多的問題就是融資。

            對此,國家發改委能源研究所副所長李俊峰在論壇現場表示,光伏企業目前的經營困境不是政策造成的,而是企業家和金融推手造成的。他表示,政府曾在2008年就發出了預警,警惕光伏的擴張。

            “現在施總希望解決融資問題,解決了以后光伏制造業是不是會擴張更快呢?在中國去年有50GW產能,已經嚴重過剩。烏魯木齊昨天又冒出1GW企業!崩羁》灞硎尽

            他最后指出,對于融資問題,希望企業不要寄希望于政府救市,而是積極采取自救。

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