返回

        職場風雨

        首頁

        藍領薪酬追白領 保潔姐月入7000勤勞致富

        發布時間:2012-08-20 14:49:32

        點擊數:73597 次

          在人們的意識中,白領普遍要比藍領的薪水高,這似乎是一條定律。但凡事都不絕對。在北京的一個小區中,一位小時工大姐憑借勤奮,僅靠自己的體力勞動,月收入達到7000元,堪比公司白領一月的薪水。

          月入7000不能怕苦

          40多歲的河北人郝姐來北京七八年了,一直在東三環一個小區做保潔工作,白手起家,迄今已經給兒子在老家縣城買了三居室。沒炒股沒買彩票,她是怎么做到的呢?

          郝姐工作的小區物業吃住全包,每天的工作是早上6時至11時,下午2時至5時,薪酬是1700元。她人勤快,物業這點活很輕松就做完了。她發現小區內需要小時工的家庭不少,幾年前就開始利用業余時間做小時工,現在已經有了好多固定客戶。比如一家在小區租住的臺灣人,幾年前給她500元月薪管理全部家務,現在漲到一個月1000元,年底還多獎勵一個月的薪水。小區另外一家兩居室,每月800元的薪水,請她承包全部家務。另外還有一家外國人每周300元,一個月請她徹底打掃4次。這些固定客戶收入加上本職工作的薪水,月入將近5000元。

          其余的都是郝姐臨時接的零活兒,從早到晚都排得滿滿的。給小區內的家庭干活是20元/小時,小區外是30元/小時,按照她的解釋,小區外還需要騎車來回,至少要耽誤二十分鐘,時間成本更高,所以小區外要貴一些。

          另外,她和小區內的房產中介很熟,誰家賣完房子搬家后,都找她打掃,2至3個小時的活兒,可以賺兩三百元,比單做小時工更劃算。

          郝姐的雇主之一辛女士評價:郝姐眼里有活,打掃過的屋子特別干凈。而且從早到晚沒閑著,賺的確實是辛苦錢。

          勤勞致富樂在其中

          在郝姐的工作中,統籌時間是非常重要的。每天中午11點到2點的休息時間,5點之后的下班時間,她都抓緊到雇主家干活,只要雇主同意,晚上十一二點去干活都可以。春節前最忙的時候,她都是做到夜里一兩點鐘。每天趕場沒時間吃飯,她在雇主家隨便吃兩口東西就開始干活。

          “天天都排著,周一可以預約周四、周五的!庇捎诳诒茫F在她在小區內非常搶手,每天都在手機里記下今天要去哪家。在她眼里,家務這點事算不了什么,廚房、衛生間最難的活最多一個小時就干完了,連外墻玻璃她都管清潔。

          別人會覺得郝姐打工非常辛苦,可她卻覺得很有樂趣!昂枚嗉叶紝ξ姨貏e好,宿舍的洗衣機、電視、微波爐、米啊、面啊,中秋的月餅啊,都是雇主們給我的!焙陆愀嬖V記者,也有人請她去當保姆,一個月5000元的薪水也不低,但她還是喜歡自己安排生活。在她眼中,時間就是金錢。看到同事下班后就是聊天、看電視,她會覺得很可惜,浪費了時間。

          郝姐離婚后自己一人,賺錢的動力是養活一兒一女,現在,她已經為兒子在老家縣城買了三居室,兒子、兒媳也剛給她添了一個小外孫,對于現在的生活她很滿意。對于小區中富人的豪華生活,郝姐并不羨慕。她說:“各人有各人的活法,有經濟頭腦,有本事的就輕松點賺錢;我就有點力氣,只能憑勞動賺錢。”

          藍領小時工缺口大

          居首都,大不易。郝姐的經歷其實很勵志,只要勤勞而且方法得當,藍領同樣可以賺錢。她的忙碌從側面也反映出,目前北京家庭對小時工需求量增大。

          “80后”進入生育高峰、老齡化社會即將到來,加大了家政市場的需求。盡管家庭服務行業工資一漲再漲,但仍有巨大缺口。除了服務業,其他藍領行業的缺口其實也不小,新生代的80后、90后因為沒有生存壓力,很多人寧愿待業也不愿意從事體力勞動,這就導致藍領行業整體資源的短缺。

          在國外,很多藍領收入比白領更高。在加拿大,清潔工有著極高的待遇,清潔工和圖書管理員、市政府服務人員同屬“市政工人協會”。一個普通清潔工的時薪在30加元上下,年薪約12萬加元。體力勞動者的高薪,導致一些在中國看來司空見慣的小服務,在加拿大成為“高貴享受”,請人通一次下水道花費數百加元是平常水平。在美國,采礦是高收入職業,美國一名普通警察的年薪約3萬美元,而礦工年薪約4萬美元。

          專家點評

          藍領薪酬追白領

          尚需時日

          靠勤奮拿高薪的藍領越來越多,但這并不意味著藍領整體的收入直追白領。人力薪酬顧問焦健告訴記者,從發達國家社會人力發展的規律上看,藍領、白領收入差距逐漸縮小是一個趨勢,在中國這也是未來發展的趨勢。不過,在中國這個規律會慢一些。

          焦健表示,以發達國家公司為例,職位最高的董事長和公司清潔工年薪相差十幾倍。在國內大公司總監級的年薪為百萬,但保潔人員不過2萬,相差四五十倍。中國崗位薪酬之間的差距會逐漸縮小,但過程會慢一些。這是因為,和發達國家相比,我國人口眾多,雖然有人口紅利在減少,但工作就業崗位仍是稀缺的。如果存在人多崗位少,薪酬就很難漲起來。此外,國外居民的收入很多是投入到社會保障體系中去的,這與國內的分配制度不一樣。

          專家告訴記者,雖然未來藍白領的收入差距會逐漸縮小,但有一點不可否認,就目前來看,從事白領行業拿高薪的可能性更大,而且未來提薪和獲得更好就業機會的可能性更高。

        更多相關

        女大學生:我一次恥辱的面試經歷 星巴克CEO:為錢創業是膚淺的 小米“言而無信” 電視應聘成功者被拒雷軍未回應 劉強東:創業者如何跟資本打交道? 過勞死頻襲職場,職場人士如何面對?

        返回頂部

        首頁 - 登陸 - 注冊

        主站蜘蛛池模板: 波多野结衣丝袜诱惑| 麻豆视频一区二区三区| 成年人免费小视频| 亚洲国产欧美在线人成北岛玲| 精品国产无限资源免费观看| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| a毛片视频免费观看影院| 日本小视频免费| 亚洲午夜久久久影院伊人| 男朋友想吻我腿中间的部位| 国产三级手机在线| 日韩毛片基地一区二区三区| 在线视频欧美日韩| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 暖暖免费高清日本韩国视频| 亚洲精品456在线播放| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产成人AV综合色| 2019中文字幕无线乱码| 97一区二区三区四区久久| 日本特黄特色aaa大片免费| 亚洲成a人片在线观看久| 百合潮湿的欲望| 国产va免费高清在线观看| 黑人操日本美女| 国产高清免费在线| 一本一道中文字幕无码东京热| 日本成aⅴ人片日本伦| 亚洲一级毛片在线观| 激情国产AV做激情国产爱| 无遮挡h肉动漫网站| 日韩在线观看第一页| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 妖精的尾巴ova| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 欧美人与动性xxxxbbbb| 亚洲精品123区在线观看| 窝窝视频成人影院午夜在线| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 欧美sss视频|