網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱重重，需要一雙慧眼才能透過職位信息，看清招聘公司的真正實(shí)力。迷惘時(shí)，不妨參照中華英才網(wǎng)所推薦的招聘信息中常見的一些隱晦用詞，來幫助你“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”。在面試這樣的公司時(shí)，可以了解該工作的具體工作范圍，而不只是獲得“幫助實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)”這樣泛泛的答案。

    職場寶典

    網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱重重，需要一雙慧眼才能透過職位信息，看清招聘公司的真正實(shí)力。迷惘時(shí)，不妨參照中華英才網(wǎng)所推薦的招聘信息中常見的一些隱晦用詞，來幫助你“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”。

    “廣闊的發(fā)展空間”——小公司的最愛用詞，但沒告訴你薪水可能會(huì)很低，而且周末要加班，只有等到公司上市才能成為功臣得到原始股�？吹酱祟愓衅感畔�時(shí)，要想想在這家公司你是否能做得長久，否則“再大”的發(fā)展空間對(duì)你來說沒有任何意義。

    “工作時(shí)間靈活”——?jiǎng)偝闪⒌墓�司或非營利性機(jī)構(gòu)的慣用表述。一般是指你需要按公司的需要隨時(shí)工作，而不是指你能按自己的時(shí)間計(jì)劃來工作。

    “善于發(fā)現(xiàn)并解決問題”——此類公司的運(yùn)轉(zhuǎn)可能會(huì)比較混亂，他們需要人手來改變這一點(diǎn)。當(dāng)然有些人很喜歡應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，會(huì)說他們處理問題的能力很強(qiáng)，但在實(shí)際工作中他們并不愿面對(duì)滿屋爭吵的員工。

    “獨(dú)立工作空間”——大多數(shù)人都希望工作中多一些自主，不喜歡被人指手畫腳。有時(shí)提出這樣要求的公司可能內(nèi)部管理機(jī)制不成熟。在面試這樣的公司時(shí)，可以了解該工作的具體工作范圍，而不只是獲得“幫助實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)”這樣泛泛的答案。