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        人保部或上調個人醫保繳費比例

        發布時間:2012-09-10 10:00:04

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            “人力資源與社會保障部(下文簡稱人保部)和全國總工會(下文簡稱全總)正在討論,‘社會保險法配套規章’中涉及醫保基金管理和個人繳費比例的問題!眳⑴c制訂該內容的人士日前向《中國經營報》記者透露,“討論的問題重點是個人醫保繳費比例如何提高,以及醫療基金的覆蓋面將繼續擴大的問題!蹦壳拔覈毠人醫保繳費數為本人工資收入的2%,此次管理層研討的即這一部分。

            記者了解到,鑒于醫保的地域性,“社會保險法配套規章”中并不涉及調整繳費比例的具體措施,而是為地方政府的調整行為提供規范。

            業內專家普遍認為,目前醫療保險覆蓋人群的個人繳費比例偏低,在國家不斷提高醫保報銷比例背景下,個人繳費比例的提高將是解決醫保覆范圍、大病醫保等棘手問題的良方,同時,也有助于減輕政府和企業的負擔。

            個人醫保繳納比例或提高

            《社會保險法》已于2010年10月28日發布,并于2011年7月1日起正式實施。在此之后,作為《社會保險法》制訂和推廣單位的人保部與全總一直潛心制訂該法的配套規章。

            “我們參與制訂的配套規章就是要解決執行力的問題。”全總內部人士向記者透露,“目前主要制定的是基本醫療保險條例和工傷條例。”

            據透露,討論中意見呈現最多的問題是,醫療保險中個人所繳費的部分是否要提高,“目前還沒有定論!鄙鲜鋈耸肯蛴浾咄嘎。而就醫保中個人繳存比例提高一事,參與政策制訂的人保部社會保障研究所未給予表態。

            記者從人保部社會保障研究內部人士處了解到,此輪醫改的目標是,將報銷比例提高到50%,為參保者提供更好的保障,這就需要國家的投入進一步增加,個人的繳費水平也會有相應的提高。目前,我國職工基本醫療保險費用由用人單位和職工共同徼納,單位繳費比例為職工工資總額的7.5%,職工個人為本人工資的2%.

            醫改“十二五”規劃指出,到2015年,城鎮居民醫保和新農合政府補助標準提高到每人每年360元以上,這與2011年每人每年200元的補助標準相比提高了80%.

            事實上,國內個別地區已經開始著手提高個人醫保繳納費用。重慶人社局已經公開宣布“城鄉居民合作醫療保險個人繳費,2013年將有所提高,其中一檔和二檔分別上調10元和30元,上調后一檔每人每年60元,二檔每人每年150元。”

            數據顯示,2011年重慶城鄉居民合作醫療保險個人繳費最低檔為30元,政府補助200元,個人繳費占總額的13%左右。2012年,重慶城鄉居民合作醫療保險個人繳費最低檔為50元,政府補助240元,個人繳費占總額約20%.截止目前,重慶人社局沒有公布2013年國家補助的金額。

            個人繳費比例偏低制約醫改

            國家醫改小組咨詢專家、北京大學光華管理學院經濟學教授劉國恩向本報記者表示,“幾年前的情況是,新農合繳費只有20到30元,這只占到到個人年收入的1%,與多數國家相比,我們國家繳費比例偏低。”

            而這種繳費比例偏低的現象也影響著醫保的覆蓋面,“一些人認為,按照醫保政策,個人繳費與獲得的補償比例并不相稱,即每年繳納30元,卻可以獲得4000到5000元的醫療保險報銷!

            一些地區的居民無法深刻認識到醫保的必要性,甚至認為這樣的回報 “與傳銷差不多,不敢相信,而最終放棄醫保!

            不久前,國家發改委、衛生部、財政部、人保部、民政部和保監會六部委聯合下發《關于開展城鄉居民大病保險工作的指導意見》,提出下限50%的大病醫保,并且原則上醫療費用越高支付比例也越高。

            “可以看出,政府在醫療保障方面,一直在做加法!比吮2咳耸肯蛴浾弑硎,目前城鎮居民基本醫療、新型農村合作醫療的最高支付限額分別達到居民年人均可支配收入、農民年人均純收入的6倍以上。截至目前,全國參加基本醫保的人數超過13億,基本醫保覆蓋率超過95%.

            “醫保基金和社;鹩泻艽蟮牟煌!眲飨蛴浾弑硎,“社保基金存在虧空,但是醫;饎t不會!逼渲性蚴,“醫;鸬母采w率比較高,但是不超過10%的人有大病對醫保產生需求。”

            據了解,2011年城鎮居民基本醫療基金累計結存497億,新農合基金結存500多億,合計1000億左右。即使如此,由于地區經濟發展不平衡,并非所有地區的基本醫療基金都有結存,隨著大病醫保推廣和民眾對醫療服務水平的要求提高,未來對醫保基金的需求會越來越多。

            人保部社會保障研究所所長何平曾建議,適當提高參保人員的住院待遇水平,也可以采取階段性降低企業繳費費率的做法,以減輕企業負擔。

         

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