中興通訊公司管理層10月14日表示，對目前的經(jīng)營結(jié)果表示歉意并決定集體降薪。相關(guān)負責人解釋稱，降薪只針對管理層高管，員工并不降薪。

    國內(nèi)第二大電信設(shè)備商中興通訊昨日發(fā)布公告稱，公司第三季度歸屬于上市公司股東的凈利潤將虧損19億至20億，前三個季度將虧損16.5億至17.5億。

    中興稱，全球經(jīng)濟及行業(yè)形勢、低毛利合同在第三季度的集中確認、部分國際重大項目工程進度延遲及國內(nèi)運營商集采模式對公司收入確認的綜合影響拖累第三季度業(yè)績。

    公告顯示，第三個季度虧損額在19億到20億間，去年同期則盈利2.99億元。

    中興通訊的虧損并不“突然”。據(jù)悉，2011年，中興通訊全年凈利潤同比下滑37%，今年上半年，其凈利潤繼續(xù)下滑68%。

    中興通訊公司管理層10月14日表示，對目前的經(jīng)營結(jié)果表示歉意并決定集體降薪。相關(guān)負責人解釋稱，降薪只針對管理層高管，員工并不降薪。

    管理層高管還表示有信心扭虧為盈。對于歐美市場，中興表示將加大終端投入。而在中國以及亞太等新興國家，中興則表示要把握無線、有線寬帶建設(shè)機遇，密切關(guān)注4G的發(fā)展。

    此外，中興還表示將裁撤長期虧損且在短期內(nèi)無法扭虧的代表處，并控制員工人數(shù)并進行結(jié)構(gòu)性調(diào)整。

    在全球IT業(yè)虧損并紛紛大裁員的浪潮中，中興通訊否認上述說法意味著裁員。中興通訊相關(guān)負責人稱，公司一直有控制員工人數(shù)的計劃，公司每個季度都會給員工打分，得分低就被淘汰。

    “這是在勞動法規(guī)定的范圍內(nèi)，不能說是裁員。”中興表示。