主營(yíng)高端白酒的五糧液發(fā)布的2012年年報(bào)顯示，公司在高端白酒遭遇重?fù)舻那闆r下實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)雙雙大漲。公司高管的收入自然也是水漲船高，而相比之下，五糧液?jiǎn)T工的收入增速稍顯遜色。

    五糧液日前發(fā)布的2012年度業(yè)績(jī)報(bào)告披露，公司2012年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入272.01億元，同比增長(zhǎng)33.66%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)99.35億元，同比增長(zhǎng)61.35%.在利潤(rùn)大幅增長(zhǎng)的同時(shí)，五糧液眾高管的薪水也一路走高，在同行業(yè)中遙遙領(lǐng)先。

    年報(bào)顯示，五糧液董事、黨委書(shū)記唐橋和公司總經(jīng)理兼總工程師陳林的年薪分別為205.61萬(wàn)元和204.67萬(wàn)元，而與五糧液一同為中國(guó)高端白酒代表的貴州茅臺(tái)，其年薪最高的高管為董事長(zhǎng)袁仁國(guó)和董事季克良，均為114.39萬(wàn)元，五糧液高管年薪超茅臺(tái)近一倍。

    就高管整體薪酬漲幅來(lái)看，五糧液同樣慷慨。2012年公司高管薪水總計(jì)為1743.8萬(wàn)元，同比大幅上漲超過(guò)50%.與此同時(shí)，五糧液對(duì)普通員工卻沒(méi)有那么大方，薪水漲幅遠(yuǎn)遜高管。

    按照上市公司工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，本期工資福利總額=支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金+（期末應(yīng)付職工薪酬-期初應(yīng)付職工薪酬）。這一數(shù)據(jù)不僅包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等可見(jiàn)現(xiàn)金收入，也囊括了社保、公積金、教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等福利，它除以員工人數(shù)就是企業(yè)的平均職工薪酬。

    據(jù)公司年報(bào)，五糧液2012年員工總數(shù)（含退休）為29898人，支付工資總額為34.47億元，人均年薪約11.54萬(wàn)元，與公司2011年接近10萬(wàn)的人均工資相比，上漲剛過(guò)15%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及其公司高管的漲薪幅度。與貴州茅臺(tái)相比，貴州茅臺(tái)2012年人均年薪高達(dá)18.58萬(wàn)元，五糧液?jiǎn)T工僅為其6成。

    五糧液4月10日?qǐng)?bào)收22.76元，上漲4.55%。