國家統(tǒng)計局17日按“非私營單位”和“私營單位”兩個組別發(fā)布了2012年的職工平均工資，兩組平均工資均跑贏GDP和CPI，但增幅較上年有所回落。不同組別、不同行業(yè)從業(yè)人員工資差距仍然較大，私營單位平均工資僅為非私營單位的61.5%。

    經濟放緩工資增幅回落

    據發(fā)布，去年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為46769元，與2011年的41799元相比，增加了4970元，同比名義增長11.9%。扣除物價因素實際增長9.0%。

    私營單位就業(yè)人員年平均工資為28752元，與2011年的24556元相比，增加了4196元，同比名義增長17.1%。扣除物價因素實際增長14.0%。

    據羊城晚報記者了解，去年我國GDP增長7.8%，CPI上漲2.6%，即兩個組別職工平均工資均跑贏了GDP和CPI。但同時，去年我國城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資的名義增長速度，分別比上年回落2.5和1.2個百分點。

    對此，國家統(tǒng)計局分析，去年我國GDP增幅回落1.5個百分點，經濟增速放緩影響工資增幅有所回落。去年全國共有25個省份調整了最低工資標準，平均增幅達20.2%;23個省份發(fā)布了2012年工資指導線，基準線提高幅度多在14%以上，為工資的較快增長提供了政策支撐。企業(yè)為防止人員流失，解決“招工難”現象，也促進了平均工資水平的增長。

    不同行業(yè)工資差距大

    數據顯示，私營單位與非私營單位職工平均工資差距較大。私營單位就業(yè)人員年平均工資僅為非私營單位平均工資水平的61.5%。

    此外，不同行業(yè)工資差距仍較大。從非私營單位職工平均工資看，年薪最高的是金融業(yè)89743元，是該類別全國平均水平的1.92倍;而最低的是農、林、牧、漁業(yè)22687元，僅是全國平均水平的49%。從私營單位職工平均工資看，最高的信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)39518元，是該類別全國平均水平的1.37倍;最低的也是農、林、牧、漁業(yè)21973元，是全國平均水平的76%。

    國家統(tǒng)計局指出，2012年工資水平的地區(qū)差距、行業(yè)差距、崗位差距仍然存在，有的表現還比較突出。為此，要進一步深化收入分配制度改革，進一步完善工資制度，建立工資正常增長機制，著力提高中、低收入者的工資性收入。

    非私營單位平均年薪

    最高三個行業(yè)

    金融業(yè) 89743元

    信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè) 80510元

    科學研究、技術服務業(yè) 69254元

    最低三個行業(yè)

    水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè) 32343元

    住宿和餐飲業(yè) 31267元

    農、林、牧、漁業(yè) 22687元

    私營單位平均年薪

    最高三個行業(yè)

    信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)39518元

    科學研究、技術服務業(yè)36598元

    金融業(yè)(主要是各種保險代理、典當行和投資咨詢公司)32696元

    最低三個行業(yè)

    居民服務、修理和其他服務業(yè)24068元

    住宿和餐飲業(yè)23933元

    農、林、牧、漁業(yè)21973元