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        職業(yè)指導(dǎo)

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        職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素

        發(fā)布時間:2013-07-18 16:44:52

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         職業(yè)生涯規(guī)劃是對未來發(fā)展的規(guī)劃,受各類因素影響。

         一般來說,職業(yè)生涯會受到社會因素的影響。所謂社會因素包括宏觀政治、經(jīng)濟環(huán)境,個人服務(wù)組織影響以及個人人際關(guān)系網(wǎng)等。 

        宏觀政治、經(jīng)濟、技術(shù)環(huán)境的影響往往體現(xiàn)在職業(yè)的種類、職業(yè)發(fā)展的可能性等因素,在計劃經(jīng)濟時代的中國,沒有人會設(shè)計自己成為一名老板,更無從談起會投身于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);像微軟、facebook這樣的公司也只有在知識產(chǎn)權(quán)體系完善的環(huán)境下才有可能成長起來。 

        個人所服務(wù)的組織環(huán)境往往決定了員工職業(yè)發(fā)展方向和可能發(fā)展的水平,這也就是很多人經(jīng)常聊起的,“是應(yīng)該進一類院校讀二類專業(yè),還是進二類院校讀一類專業(yè)”的問題,類似的職業(yè)選擇還包括“是進大公司做一名人事專員,還是在小公司做一名人事主管”。個人所處的高度決定個人視野,也會影響個人未來的發(fā)展。 

        個人人際關(guān)系網(wǎng)也會決定個人職業(yè)的選擇,“近朱者褐,近墨者黑”,一個農(nóng)民養(yǎng)豬致富,往往會帶起周邊一批養(yǎng)豬戶即此道理。 

        從社會影響角度看,如果能夠?qū)σ欢〞r期內(nèi)的社會因素做出正確的預(yù)判,個人便能夠在社會發(fā)展中選擇一個合適的位置,確定一個合理的發(fā)展方向,并完成個人的職業(yè)生涯發(fā)展過程。 

        職業(yè)生涯還受到個人因素的影響。個人因素包括個人能力、教育、興趣、性格等因素的影響。 

        個人能力決定了個人在職業(yè)生涯的道理上能夠走多遠,因為不同職業(yè)、每一職業(yè)發(fā)展的不同階段對個人能力的要求都是不同的,所以無論選擇了什么職業(yè),向前發(fā)展都會受到能力的限制。在此意義上,個人能力比職業(yè)選擇更加重要,能力足夠強的個人,即使選擇了非最優(yōu)的職業(yè)道路,一樣可以取得理想的結(jié)果; 

        教育與能力不同,教育是客觀因素,教育水平更容易評定,也更容易影響個人的職業(yè)生涯決策。很多人習慣于根據(jù)自己的教育情況規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,其實這里存在著誤區(qū):一是人生前20年的教育選擇往往是被動的,根據(jù)大學前的教育情況做出職業(yè)選擇,顯然不妥;二是現(xiàn)在接受繼續(xù)教育的機會越來越多,根據(jù)教育情況選擇職業(yè)發(fā)展完全可以轉(zhuǎn)化為根據(jù)職業(yè)發(fā)展選擇所接受的教育。 

        對興趣的理解,從心理學角度會更加容易一些,個人興趣影響職業(yè)生涯的因素包括了興趣的廣度、興趣的中心、興趣的穩(wěn)定性等;性格對職業(yè)生涯的影響我們在上一節(jié)中已有說明,不在詳述。 

        除內(nèi)外部環(huán)境影響,機遇或運氣對職業(yè)生涯的影響也很重要。運氣是一個比較唯心的范疇。在這里,我只想與大家討論每個人在潛意識中對機遇和運氣的理解。比爾蓋茨的微軟在創(chuàng)業(yè)初期曾想與IBM合作,然而卻被IBM拒之門外。如果雙方合作成功,微軟將是怎樣的一個狀況?這些很難預(yù)料,但如果一扇機會大門正在向你關(guān)閉,也許也正是另一扇機會大門向你開啟。 

        言歸主題,職業(yè)生涯是否可以規(guī)劃?從理論上來說,我們可以分析外部環(huán)境,解析自己的主觀條件,從而制定一個職業(yè)生涯規(guī)劃。但實際上,無論是對外部環(huán)境的預(yù)期還是對自身因素的分析,都是建立在假設(shè)的基礎(chǔ)上,目前人們沒有能力科學、準備地預(yù)算未來,剖析自己,也就是說,我們尚不具備深入了解職業(yè)生涯規(guī)劃影響因素的條件。所以,對職業(yè)生涯的規(guī)劃也應(yīng)該堅持科學性和藝術(shù)性兩個方面。其科學性在于按照內(nèi)外部條件分析、確定職業(yè)生涯規(guī)劃;藝術(shù)性在于,職業(yè)生涯規(guī)劃的非唯一性,職業(yè)生涯規(guī)劃可以作為職業(yè)發(fā)展的參考,幫助個人樹立目標、督促個人加強學習、提高個人工作業(yè)績。 

        職業(yè)生涯的規(guī)劃形式大于內(nèi)涵。我們做職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)意義多于現(xiàn)實意義。職業(yè)生涯規(guī)劃的實施不要過分拘泥于最終的結(jié)果,特別是通過人格測試等類似工具評價出來的結(jié)果。我們應(yīng)該清醒地認識到,職業(yè)生涯規(guī)劃對職業(yè)發(fā)展本身也存在影響,一個學習法律的學生,經(jīng)過人格測試后的結(jié)果是更加適合于從事藝術(shù),正因為這次測試,這個學生才開始從事藝術(shù)方面的學習,并最終投身于藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)。從這個案例我們無法得到人格測試的結(jié)果是多么準確的結(jié)論,因為測試結(jié)果也影響了個人對職業(yè)發(fā)展的選擇。 

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