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        大學暑期打工薪酬不足1500元 僅24%的人圖賺錢

        發布時間:2013-08-07 14:05:23

        點擊數:21181 次

                在餐廳,他們可能是你身邊的服務生;在商場,他們可能是你購買商品的導購員;在學校,他們可能是你孩子的培訓老師……這個暑假,在形形色色的崗位中,四處都可看見大學生打工的身影。在史上最難就業季,趕在畢業前,賺取工作經驗,是大學生們的最大夢想。

          8月初,記者在長沙一些大學校園內就大學生暑假打工問題進行了隨機調查,回收有效問卷74份,統計結果顯示:盡管大部分單位都不包吃也不包住,月薪集中在1500元以下,但近七成大學生依然為了增加實踐經驗,在學校、工廠、企業、商場、餐廳等場所,從事服務員、導購員、技術員、文職等工作,且以大三的學生最為“活躍”。

          大三學生暑期打工最活躍

          暑假因為時間較長,一直是大學生們打工的黃金季,盡管從大一至大四,都有大學生在打工,但從調查的情況來看,大三學生是最多的,隨機調查的74人中就有38人是大三學生,占51.35%,其次為大二學生,占28.38%。他們每天平均工作6.8小時,以7-8小時最多。

          數學專業的謝仁德和汽車服務工程專業的曲成豐,都是大三的學生。謝仁德一直在友阿奧特萊斯肯德基餐廳打短工,發過傳單、做過點讀機促銷員的他,很享受現在這種“成就感”;而曲成豐則和同學在山東聊城家鄉共同開了一個輔導班,主要針對初一到高一的學生,已經招收了30名學生。

          據他們介紹,班上大部分同學暑期都出去打工了,有的跑去廣東工廠,有的去4S店實習。

          超六成薪酬不足1500元

          既然是打工,就一定會涉及報酬。調查顯示,暑假打工薪酬一般是按月算,占50%,其次是按天算和按時算。至于具體酬勞,35.13%的調查對象一個月能拿到1500元以上,其余月收入在1500元以下,且近六成集中在500元至1500元。52.7%的用人單位既不包吃也不包住,打工的學生會選擇住在學校宿舍或者住自己家。

          紅星人才市場負責人梁金星介紹,大學生暑期打工,一般只能從事簡單的生產操作、產品促銷和服務行業,涉及的行業以生產制造行業、快速品銷售行業(用品及食品)、餐飲行業為主。

          至于暑期工的待遇,根據所從事的崗位及時間的不同而有區別。一般來說,進工廠做生產操作員是以月來結算工資的,工資待遇1500-2500元不等,這類暑期工可包食宿;進商超做促銷員,又分為長期和短期促銷,長期是以月計算,待遇為1200-2100元,短期促銷是以天計算,待遇在60-100元/天,但這種是不提供住宿的。

          僅24%的人圖賺錢

          調查顯示,這些大學生大部分在學校、企業、工地、工廠、商場、餐廳等地工作,其中六成工作與他們的專業不對口。

          在“為何選擇在暑假期間打工”問題上,大學生們選擇“增加實踐經驗”的有49人,占66.22%;選擇“為了賺錢”的僅18人,占24.32%;選擇“喜歡這個工作”的僅1人;選擇“為了更好地就業”的有2人。

          既然為了“增加實踐經驗”,那么與專業對口的工作,自然是再好不過的了。但事實上,這些大學生在暑假期間的打工,與專業對口的僅有26人,即占35.14%,大部分(48人)都是專業不對口的,占64.86%。另外,這些工作機會有七成是通過同學和家人介紹的。

          專家建議

          記得完成一份正式的《實習鑒定》

          暑假期間,找到一份適合自己的工作時,也不能忘了安全、專業對口以及一份正式的《實習鑒定》。

          據一覽英才網調查顯示,大學畢業生在畢業時獲得offer時,近50%的人有過暑期工的社會實踐經歷。一覽HR研究院研究員邱磊認為,從自身的安全角度考慮,應該選擇信譽良好的正規企業和公司,且簽訂勞務合同,以保障自己的合法權益;從未來的就業考慮,應注重社會實踐的同時與專業知識相結合,在做暑期工作的同時,養成良好的總結習慣,認識自己的缺點和不足并進行改正;暑期工結束一定要完成一份正式的《實習鑒定》,并請企業負責人給予評價簽字蓋章。在畢業求職時,《實習鑒定》是一份很有說服力的證明。

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