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        職場(chǎng)風(fēng)雨

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        升職加薪:七大“花言巧語(yǔ)”說(shuō)起來(lái)

        發(fā)布時(shí)間:2013-11-05 09:57:31

        點(diǎn)擊數(shù):64343 次

        每天,你風(fēng)雨無(wú)阻地上班下班,既不遲到也不早退,工作能力并不十分突出,但工作少了你也是不行的。你看上去人畜無(wú)害、品性純良,可是,內(nèi)心卻有一個(gè)問(wèn)題百轉(zhuǎn)千回,揪心揪肺,實(shí)在是不吐不快:為什么我兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),升職加薪這種好事卻總在我身邊兜了個(gè)圈,砸到別人頭上了?你知道這是為什么嗎?因?yàn)槟悴粫?huì)說(shuō)話,網(wǎng)上流傳的幾句職場(chǎng)不敗名言警句,一起來(lái)分享吧。

         一、應(yīng)答上司交代的工作時(shí)

        大聲回答:我立即去辦!

        生活中,我們總是很害怕和半天不做出反應(yīng)的人溝通,覺(jué)得對(duì)方既不尊重自己,也缺乏溝通的能力。這事如果發(fā)生在辦公室里,領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)布置出來(lái),你半天沒(méi)反應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怎么想呢?—覺(jué)得我說(shuō)得不對(duì),不想執(zhí)行;還是你根本就是個(gè)優(yōu)柔寡斷,沒(méi)有擔(dān)當(dāng)和能力的人。無(wú)論是哪一種認(rèn)識(shí),下次重要的機(jī)會(huì)恐怕都輪不到你了。

        在這種情況下,當(dāng)然應(yīng)該站出來(lái),果斷地答復(fù):我立即去辦!

        二、體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神時(shí)

        別忘了夸獎(jiǎng):××的主意真不錯(cuò)!

        發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)會(huì)贊美,遠(yuǎn)比發(fā)現(xiàn)別人的錯(cuò)誤要難得多。工作中的同事往往是你最直接的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,同時(shí)又可能是最貼心的合作伙伴。一個(gè)只想著打壓別人,處處在言語(yǔ)上占上風(fēng)的人,往往是讓人討厭,也缺少能力的人。真正的強(qiáng)者并不表現(xiàn)在言語(yǔ)上的爭(zhēng)強(qiáng)好勝,而是用實(shí)際能力說(shuō)話。當(dāng)你為別人的成功而真心贊美時(shí),不僅不會(huì)降低自己的重要性,反而讓團(tuán)隊(duì)里的小伙伴覺(jué)得你真誠(chéng)大度,讓上司認(rèn)為你富有團(tuán)隊(duì)精神。

        三、請(qǐng)同事幫忙時(shí)

        這個(gè)策劃沒(méi)有你真不行啊!

        言辭懇切地說(shuō):

        這個(gè)策劃沒(méi)有你真不行啊!

        有時(shí)候,態(tài)度誠(chéng)懇地“拍馬屁”,絕對(duì)是贏得幫助的好辦法。當(dāng)然“拍馬屁”也要找對(duì)人,首先這個(gè)同事必須是能夠助你順利渡過(guò)難關(guān)的“內(nèi)行”,并且為人仗義;而且“拍馬屁”也要投其所好,首先一定要肯定別人在業(yè)務(wù)上的能力,只要態(tài)度夠真誠(chéng),沒(méi)有人能夠拒絕你的贊美。當(dāng)然,事后別忘了感謝別人,而且日后別人請(qǐng)你幫忙時(shí),也要想辦法補(bǔ)償,這樣才是良性循環(huán)。

        四、承認(rèn)過(guò)失時(shí)

        小聲地說(shuō):

        是我一時(shí)疏忽,不過(guò)幸好……

        犯錯(cuò)之后,最讓人不能忍受的就是找各種理由和借口,這樣只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你沒(méi)有擔(dān)當(dāng)。主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,往往更能化解尷尬。但做人也不要太實(shí)誠(chéng)了,承認(rèn)錯(cuò)誤的同時(shí),也要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移別人的注意力,淡化過(guò)失,最好能提出改正方案,這樣別人也不好意思盯著你的錯(cuò)誤不放。 

        五、傳遞壞消息時(shí)

        我們似乎碰到一些情況。

        委婉地說(shuō):

        我們似乎碰到一些情況。

        小鄭大學(xué)一畢業(yè)就跟著師兄一起創(chuàng)業(yè)了,創(chuàng)業(yè)初期,人手不夠,每個(gè)人都身兼數(shù)職,所以小鄭既是技術(shù)骨干,又是業(yè)務(wù)公關(guān)。“剛畢業(yè)那會(huì)兒,特別沉不住氣,公司出了一點(diǎn)小狀況,都表現(xiàn)得人仰馬翻。有幾次,當(dāng)著客戶的面,我急匆匆地沖進(jìn)辦公室向師兄匯報(bào):大事不好了……”等客戶離開(kāi)后,師兄很認(rèn)真地批評(píng)了小鄭,認(rèn)為他承壓能力太差,面對(duì)危機(jī)時(shí)表現(xiàn)得太不成熟了,怎么可以當(dāng)著客戶的面不管不顧地表達(dá)自己的情緒呢?如果因?yàn)樗牟环(wěn)重,而丟失了客戶,公司狀況豈不是更加雪上加霜!那之后,不管遇到多大的事,小鄭總能在最短的時(shí)間內(nèi)冷靜下來(lái),以盡可能輕松的語(yǔ)氣把消息傳遞給大家。“要知道氣氛緊張了,只會(huì)讓大家更加慌亂,集中精力解決問(wèn)題才是我們的目的。”

        六、如果你不知道某件事時(shí)

        讓我認(rèn)真想一想,2點(diǎn)前給您回復(fù)好嗎?

        請(qǐng)回復(fù):

        讓我認(rèn)真想一想,2點(diǎn)前給您回復(fù)好嗎?

        領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)了你有關(guān)業(yè)務(wù)的問(wèn)題,“啊?有這事?”“我不知道啊。”這樣的回答一出口,領(lǐng)導(dǎo)是不是瞬間滿臉黑線?!對(duì)業(yè)務(wù)完全不熟悉、滿臉無(wú)知,外加大言不慚,每一條都可以讓領(lǐng)導(dǎo)把你打入“冷宮”。聰明人當(dāng)然首先要為自己找到脫身之計(jì),爭(zhēng)取時(shí)間。此時(shí)需要佯裝鎮(zhèn)定思索一下,然后鄭重地告訴領(lǐng)導(dǎo):“讓我認(rèn)真想一想,2點(diǎn)前給您回復(fù)好嗎?”

        一般人聽(tīng)到這樣有禮有節(jié)的問(wèn)句,都免不了脫口而出:好。

        這之后,你當(dāng)然是窮盡辦法,迅速了解這一問(wèn)題,找出千百種解決方案,在2點(diǎn)前準(zhǔn)時(shí)交出完美答卷。

        七、拒絕黃段子時(shí)

        這些話好像不適合在辦公室講哦!

        提醒:

        這些話好像不適合在辦公室講哦!

        “男人之間聊聊天、吹吹牛,并沒(méi)有特別的惡意,調(diào)節(jié)一下氣氛而已,其實(shí)團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人都是健康向上的,說(shuō)黃段子只是好玩。”男人們覺(jué)得說(shuō)黃段子只是口頭上圖個(gè)一時(shí)之快,沒(méi)有什么大不了的。

        或許,你覺(jué)得自己的笑話并沒(méi)有針對(duì)性,但這種不分場(chǎng)合、不分對(duì)象的行為,已經(jīng)讓一些同事覺(jué)得難以忍受了。不少女同事表示不堪其擾,但在這種情況下,撕破臉皮好像并不合適。那么最好的辦法就是友善地提醒對(duì)方:這些話好像不適合在辦公室講哦!如果對(duì)方不知趣,你可以采用冷淡的態(tài)度,把注意力轉(zhuǎn)移到別的工作上,用實(shí)際行動(dòng)表示抗議。當(dāng)然,凈化辦公室這件事,每個(gè)人都要自覺(jué)維。

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