近日，韓國媒體報道稱，一項調查顯示，韓國教師對自己從事的工作不滿，81%的人感覺不快樂。之前，美國一項調查稱，中國教師的工資比許多國家都低，在28個接受調查的國家中幾乎墊底，甚至遠遠落后于埃塞俄比亞同行的工資。

韓國八成教師不快樂

據韓國《朝鮮日報》5月15日報道，韓國教師協會聯合會（Federation of Teachers" Associations）對全國3271名教師調查顯示，81%的韓國教師感到不快樂。在過去一兩年間，這些教師對工作滿意度急劇下降。

調查數據顯示，2011年教師辭職人數為4393人，而2009年為3083人。僅2012年上半年，就已經有3517名教師提前退休，比2011年同期增長了25%。希望孩子成為教師的父母從2007年的56%下降到今年的23.9%。

一些教師辭職可能因為他們需要遣散費，但教育官員稱，越來越多的教師辭職是因為他們無法忍受指導學生的困難和教師工作的壓力。最新調查顯示，70.7%的教師認為他們的權威性在削弱，這也是導致教師辭職的主因。一名教學28年的老教師稱：“課堂上約20%的學生不遵守紀律，難以控制。我在責任感與疲勞感中煎熬。”

許多教師抱怨學生家長對待他們的態度。一名高中教師說：“我曾沒收一名女孩的項鏈，因為戴項鏈違反了學校規定。但是第二天，她的父母來到學校對我大喊大叫，說我給女孩造成壓力。過去，父母們經常請求老師嚴格對待孩子，但現在一切似乎都變了。”

中國教師薪水堪比非洲

此前，根據一項美國調查結果，中國教師的薪水比許多國家都低，在28個接受調查的國家中幾乎墊底。

該項調查研究了公立大學教師的起薪、平均工資和高工資，并按購買力平價進行了折算，最終結果是中國在28個國家中排名第26。加拿大的教師工資排名第一，亞美尼亞的教師排名最后，美國的教師排名第四。中國大學新聘教師每月工資是259美元，這令其排名遠落后于埃塞俄比亞，那里教師的工資是每月864美元。

關于中國教育工作者工資低的新聞在中國微博上引發熱議，僅一天多時間，就有36萬用戶就這一問題發表評論。一些人看來不太同情中國的老師，“中國教師工資全球墊底，而中國教師的課外收入全宇宙第一。一些老師還收紅包，（給教師）送紅包是為確保學生得到足夠關照。其他人似乎贊成老師從學生及家長那里收取課外輔導費。有人開玩笑說，“工資跟收入是兩碼事。”