白酒業進入深度調整時，白酒企業的人事變局也如影隨形而至。

繼豐聯集團原總裁路通閃電辭職、瀏陽河酒業總經理劉敏離職之后，白酒企業高管變動再度來襲。

日前，古井貢酒發布公告稱，公司原總經理梁金輝接過董事長帥印;而汾酒集團也確認，山西汾酒董秘劉衛華則接替常建偉出任山西汾酒銷售公司總經理，常建偉則升任汾酒集團董事和黨委委員。

根據《第一財經日報》記者對16家(其中15家上市公司)白酒企業公開信息的不完全統計，去年至今，已經有20余位高管離職或變動。

業內人士認為，去年至今白酒高管頻繁離職，其頻率高于以往，這說明白酒業進入了整合期，而“三公消費”受限致白酒業競爭加劇則是重要原因。

公開資料顯示，古井貢前任董事長余林現年60歲，從2010年8月開始任職，有著深厚的政府背景，任期到2014年4月16日。因此，此次梁金輝的接棒屬于正常的人事更替。據古井貢公告，梁金輝此前為古井貢的總經理，此次接棒后，總經理一職由副總經理周慶伍接任。

相較而言，汾酒的人事變動值得關注。常建偉一度任汾酒銷售公司總經理、汾酒集團副總經理等重要職位，有著豐富的市場營銷經驗。而繼任者劉衛華則是山西汾酒的董秘，此前曾任汾酒集團人事勞資部副科長、人事部副部長、人事部部長等職。從履歷來看，劉衛華似乎并無太多市場銷售的經驗。

搞人事出身的董秘劉衛華接替有著豐富營銷經驗的常建偉出任銷售公司總經理，汾酒集團董事長李秋喜再一次不按常理出牌。

接近汾酒集團的人士表示，汾酒集團年前確定思路：堅定長線戰略的權宜短線戰術，此次將董秘劉衛華推至銷售公司總經理位置，應是為了更好地貫徹董事會的意圖。

2014年第一季報，各主要酒廠業績“面目全非”。山西汾酒又遭遇山西區域經濟因資源性行業衰退導致的消費下移影響，雙重打擊之下，山西汾酒一季度交出了最近幾年少有的難看季報。

山西汾酒一季度業績報告顯示，一季度汾酒收入為15.6億元，同比下降44%;凈利潤3.42億元，同比下降54%，降幅略超預期。且預收賬款大幅下滑36%至2.43億元，創2010年第三季度以來新低，經銷商打款動力不足問題顯現。

山西汾酒2013年年報顯示，公司實現收入60.9億元，同比下滑6%;凈利潤9.6億元，同比下滑27.6%。其中，去年第四季度收入7.8億元，同比下滑36.3%;凈利潤為-2.3億元。

根據國家統計局數據，縱觀去年全年，白酒行業以往的超高增長態勢已不再，全年白酒行業規模以上企業完成總產量1226.20萬噸，同比增長7.05%，盡管產量增長，但增速已下降到5年來最低水平。

國家統計局數據顯示，2013年我國白酒行業規模以上企業無論是產量還是銷售收入增幅均創下2009年以來的最低水平。而從剛剛收官的上市公司2013年年報來看，去年14家白酒上市公司的市值已縮水2552億元。

2013年，14家白酒企業營業總收入1015億元，出現負增長。凈利潤方面，除了貴州茅臺、青青稞酒、伊力特同比增長外，其余11家企業均出現下滑，其中皇臺酒業、酒鬼酒、水井坊降幅最大，同比分別下降398.15%、107.4%、145.47%。白酒巨頭五糧液則是8年來凈利潤首次出現下滑。

白酒上市公司2013年的業績表現與2011年和2012年相比，呈現出冰火兩重天的局面。同樣，在資本市場上，上市公司市值的大幅蒸發足以顯示出機構投資者開始對白酒板塊“敬而遠之”。

營銷專家陳小龍認為，以前白酒業太舒服了，一到“冬天”都沒招了。由于受“三公消費”限制等政策因素影響，白酒行業進入深度調整期，酒企、經銷商都在想方設法提升業績、鍛煉內功，希望盡快走出行業低谷。高管離職對于酒企來說，也許是另一種方式的“轉型”。

由于大環境發生變化，白酒行業結束了多年的高速增長，這讓白酒企業以及高管面臨很大壓力，一方面，白酒企業希望通過高管的變動，引入新鮮血液，幫助企業盡快走出低谷;另一方面，職業經理人也會因為所處的行業面臨困境而從個人發展角度考慮，尋求更好的行業謀求發展。

白酒專家孫延元告訴《第一財經日報》記者，事實上，有些白酒企業高管離職的直接原因與企業自身決策失誤、食品安全事故、內部正常調整有關，但多少也與整個行業不景氣相關。不過，孫延元堅持認為，限制“三公消費”后，雖然白酒行業面臨很大困難，但不會發生大規模高管變動，事實上，由于白酒企業很多都是集體決策，很難將企業遇到的困境遷就于某位高管，這也會讓企業缺乏足夠的理由讓高管離職。

孫延元強調，近期還發現一個有趣現象，不少地產行業的高管謀求向白酒業發展。他認為，高管的頻繁變動跟整個經濟大環境以及國內職業經理人隊伍中存在的浮躁心態有關。國內很多職業經理人一旦遇到行業不景氣，就沉不住氣，紛紛跳出原有行業，以為其他行業會有轉機，加上現在整體經濟形勢并不樂觀，很多行業都遇到一定的困境，這也導致這兩年各大企業高管頻繁變動。

對于高管頻繁變動給白酒企業帶來的影響，孫延元認為影響并不會很大，由于現在很多白酒企業都已經進行股份制改革，不少都已上市了，內部管理并不會因為某個人的離開而出現較大沖擊，因此對業績影響不大。