距離2014年大學生正式畢業離校還有不到一個月的時間，727萬名應屆生就業之路已經進入最后沖刺階段。《經濟參考報》記者多地調研發現，在傳說中的“更難就業季”中，應屆生就業形勢整體保持穩定，就業壓力甚至低于往屆。此外，在優惠政策等因素刺激下，創業正成為應屆生“新寵”。

　　形勢

　　整體向好壓力降低

　　“今年還可以吧，我們班20多個找工作的，除了幾個考公務員(微博)的還沒定，現在就剩兩三個人還沒簽約，而且他們不是找不到，是眼界太高。”已經和一家外企簽約的南京大學(招生辦)2014年應屆畢業生繆彤(化名)告訴記者。

　　這僅是今年應屆生就業形勢的一個縮影。從咨詢機構的調研結果看，從近三屆的趨勢可以看出，在目前經濟繼續增長與新增勞動力增速放緩的背景下，勞動力市場可以消化大學畢業生人數的持續增長，大學畢業生就業率整體穩定，且在畢業半年后還會略有上升。

　　麥可思研究院近日發布的《2014年中國大學生就業報告》顯示，2013屆大學生畢業半年后的就業率為91.4%，比2012屆略有上升。其中，本科院校2013屆畢業生半年后的就業率為91.8%，與2012屆(91.5%)基本持平;高職高專院校2013屆畢業生半年后的就業率為90.9%，比2012屆(90.4%)略有上升。

　　這一數據與官方統計相差無幾。據新疆人力資源和社會保障廳的統計，自治區在11所本科院校中，2013屆本科畢業生平均就業率達到87.36%，其中石河子大學達到92.68%、塔里木大學達到91.33%。

　　2014年應屆畢業生數量逾700萬，在實體經濟面臨諸多困難情況下，相對于2013年的“最難就業季”，這一年被稱為“更難就業季”，公眾普遍對畢業生就業前景感到擔憂。不過，從目前的就業情況看，整體向好趨勢明顯。

　　“大家不必過度渲染其‘困難’程度。”北京理工大學教授、21世紀教育研究院院長楊東平表示：“事實上，在我國三個主要就業群體‘40、50再就業’、‘農民工’以及‘畢業大學生’中，大學生是最強勢的。”

　　國家教育咨詢委員會委員胡瑞文也認為，大學生就業總體還是樂觀的“首先，適齡人口已從原來的2300萬、2400萬下降到1600萬，而且從2005年開始，每年退出勞動力市場的是大于進入勞動力市場的;其次，進入大學深造的大學生在一定程度上還是具有就業優勢的;目前的就業質量還是不錯的。”胡瑞文說。

　　分化

　　不同院校薪酬差距仍大

　　盡管就業形勢穩定，但不同學校和專業之間，在就業方向和薪酬等方面仍有很大差距。

　　對于畢業于“211”院校的繆彤來說，薪酬基本上能滿足期望值。“簽約的月薪是6000元，不包括獎金，其實對我來說，我更看重在這家企業的鍛煉機會，有了真本事，月薪以后肯定會有提升。”他透露說，6000元在自己同學中基本上屬于“起步價”，“除非是去考公務員，去企業的話至少得這個數才會簽。”

　　而對于另外一些大學生來說，“能找到工作就行”是最符合實際的想法。南京一所二本院校畢業生劉鑫鑫告訴記者，他和南京一家文創企業簽了約，“剛進去每個月2000多塊錢，實在找不到更好的，說實話和我的心理預期有差距，但只能先干著再說了，馬上畢業了，總不能畢業了還全靠家里。”

　　南京某高校學生處一位工作人員告訴記者，其實每年都差不多，好學校的學生不愁找不到工作，差一點的學校就比較難了“這是常態，但現在很多孩子眼高手低，定位不準，就容易找不到工作或者找不到滿意的工作。”

　　不過，對所有應屆生而言，未來薪酬上漲都是可期待的。《2014年中國大學生就業報告》顯示，大學生畢業半年后月收入連續增長，2010屆畢業生畢業三年后收入翻番。雖然大學畢業生起薪漲幅低于城市居民收入同期漲幅，但大學畢業生工作3年后的薪資與起薪相比上漲114%。