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        簡(jiǎn)歷制作

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        女生768字一頁(yè)簡(jiǎn)歷 打動(dòng)華為騰訊三星

        發(fā)布時(shí)間:2015-12-29 16:56:01

        點(diǎn)擊數(shù):340056 次

         

         

                吳芳芳就是用這份簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷通過了包括騰訊在內(nèi)的20多家企業(yè)的簡(jiǎn)歷關(guān)。

             一份只有一頁(yè)的簡(jiǎn)歷,如何通過華為、騰訊等知名公司的簡(jiǎn)歷關(guān)?重慶大學(xué)大四學(xué)生吳芳芳就做到了,她投出去的20多份簡(jiǎn)歷全部都有回應(yīng)。還在找工作的大學(xué)生們,來(lái)看一看她的簡(jiǎn)歷,或許能得到啟發(fā)。

          沒有塑料封皮包裝,也沒有精美花哨的設(shè)計(jì),重慶大學(xué)自動(dòng)化專業(yè)大四學(xué)生吳芳芳的簡(jiǎn)歷顯得很單薄,只有一頁(yè),總共768個(gè)字。吳芳芳不喜歡條條框框,更不喜歡啰啰唆唆,所以堅(jiān)持只用一頁(yè)。“簡(jiǎn)歷不用篇幅太長(zhǎng),語(yǔ)言邏輯不能有問題,條理清晰即可。”

          內(nèi)容很全面:

            七大板塊,描述言簡(jiǎn)意賅

          這份簡(jiǎn)歷共分七塊:個(gè)人概況、教育背景、個(gè)人技能、所獲證書、在校工作經(jīng)歷、社會(huì)工作經(jīng)歷和自我評(píng)價(jià)。每塊之間,都有紅色直線作為分割線。除了個(gè)人概況和教育背景,每一部分的說明都只有3-4條。

          “別盡想著忽悠面試官,有什么寫什么,我的在校工作經(jīng)歷和社會(huì)工作經(jīng)歷,每一點(diǎn)都是一句話概括,寫我的職位是什么,鍛煉了什么,一目了然。”“一些公司的HR,特別是知名公司的,每天要瀏覽那么多份簡(jiǎn)歷,怎么可能有時(shí)間把每份簡(jiǎn)歷都仔細(xì)看完,如果你寫得太多,反而會(huì)使你的亮點(diǎn)被忽視。”吳芳芳說。

          一投一個(gè)準(zhǔn):

          12天10場(chǎng)筆試10多場(chǎng)面試

          就是這樣一份只有一頁(yè)的簡(jiǎn)歷,讓她通過了華為、騰訊、聯(lián)想、中國(guó)移動(dòng)、三星、TCL等全國(guó)著名公司的簡(jiǎn)歷關(guān)。

          吳芳芳從9月就開始制作簡(jiǎn)歷,“等到10月、11月招聘會(huì)高峰期到來(lái)時(shí)才去制作簡(jiǎn)歷,這樣你就比別人晚了一步。提前做好就有充足的時(shí)間修改完善。”吳芳芳的第一份簡(jiǎn)歷是一張表格,她感覺一些多余的線條會(huì)讓簡(jiǎn)歷顯得不夠簡(jiǎn)潔,于是就調(diào)整為使用紅色的分割線。

          每投出一份簡(jiǎn)歷之前,吳芳芳都要仔細(xì)對(duì)照所投公司和崗位的要求,對(duì)小部分內(nèi)容做出修改。“要突出自己的能力,有側(cè)重點(diǎn)。如果你投的是技術(shù)崗,肯定專業(yè)課成績(jī)和軟件操作更重要一些;如果是管理崗,你要突出相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。千篇一律肯定不行,最好對(duì)癥下藥。”

          “我一共投了20多份簡(jiǎn)歷出去,全部都有回應(yīng)。”上個(gè)月,吳芳芳在12天的時(shí)間里參加了近10場(chǎng)筆試和10多場(chǎng)面試,共收到了3個(gè)offer。最后,她選擇了個(gè)人發(fā)展前景好、離家近的廣西柳州五菱汽車。

          “簡(jiǎn)歷只是最終的一個(gè)呈現(xiàn)形式,關(guān)鍵還在于你的大學(xué)是怎么過的。”吳芳芳說,無(wú)論簡(jiǎn)歷形式怎么變,都離不開大學(xué)經(jīng)歷這個(gè)“本”。

          她告訴學(xué)弟學(xué)妹,如果要讀研,就去圖書館當(dāng)一名“學(xué)霸”,適當(dāng)參加一些社會(huì)活動(dòng);如果要找工作,就要平衡自己花在學(xué)習(xí)與參加校內(nèi)校外活動(dòng)的時(shí)間。

          吳芳芳的成績(jī)并不是年級(jí)里最好的,她的一個(gè)朋友成績(jī)比她好,但簡(jiǎn)歷的通過率不如她,其中一個(gè)原因就是社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷太少;吳芳芳還有個(gè)同學(xué)大學(xué)期間曾赴日本做項(xiàng)目,活動(dòng)也參加很多,無(wú)奈專業(yè)課成績(jī)不夠優(yōu)秀。吳芳芳與他一同投三星,但他的簡(jiǎn)歷沒通過。吳芳芳說:“他的簡(jiǎn)歷寫的東西比我多,但是不少都跟崗位沒有什么關(guān)系。”

          在校工作經(jīng)歷:

          來(lái)學(xué)學(xué),她的簡(jiǎn)歷怎么寫的

          這份簡(jiǎn)歷,在校工作經(jīng)歷和社會(huì)工作經(jīng)歷每一點(diǎn)都用一句話概括,寫職位是什么,得到了什么鍛煉。簡(jiǎn)歷的頁(yè)腳位置加上了“與您一起,共創(chuàng)輝煌”的字樣。她說,對(duì)方看了心里也會(huì)舒服一些,也會(huì)顯得你的求職更有誠(chéng)意。

          人力資源專家說:

          可附加一份閱讀過的書單

          電子簡(jiǎn)歷取文檔名有學(xué)問

          曾在多家知名企業(yè)擔(dān)任招聘顧問的重慶大學(xué)人力資源管理博士后馮明介紹,本科畢業(yè)生的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷一般1-2頁(yè)就足夠,以1頁(yè)為宜;研究生的簡(jiǎn)歷在2-3頁(yè)為宜。

          他建議,應(yīng)屆畢業(yè)生可以在自己的簡(jiǎn)歷上加上一份自己大學(xué)時(shí)閱讀過的書單,但是前提是你必須仔細(xì)看過那些書。

          他還提醒,制作簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié),比如照片,一定要顯得整潔,不要自己用電腦的攝像頭在寢室就拍了。簡(jiǎn)歷文檔的命名一定不要用“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“簡(jiǎn)歷”這些極容易同名的標(biāo)題,“用人單位下載一個(gè)同名文檔,你要是運(yùn)氣不好,簡(jiǎn)歷可能就被替換了,對(duì)方連看都看不到,你說冤不冤?

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