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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
五險(xiǎn)一金 包吃包住
1.負(fù)責(zé)辦公室日常工作。
2.負(fù)責(zé)組織安排公司的各項(xiàng)會(huì)議，活動(dòng)；做好會(huì)議記錄。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督，落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)，安全管理。
5.負(fù)責(zé)辦公用品，低值易耗品和公司其他物品的采購及保管和發(fā)放。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.負(fù)責(zé)組織安排公司的各項(xiàng)會(huì)議，活動(dòng)；做好會(huì)議記錄。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督，落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)，安全管理。
5.負(fù)責(zé)辦公用品，低值易耗品和公司其他物品的采購及保管和發(fā)放。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位類別： 員工關(guān)系/工會(huì)管理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熟悉電腦硬件組裝、故障排除，并能維修常見問題；操作系統(tǒng)、辦公軟件安裝、重裝。 2.了解打印機(jī)、一體機(jī)、維護(hù)及調(diào)試。熟悉局域網(wǎng)配置，綜合布線。 3.熟悉路由器，交換機(jī)和常用網(wǎng)絡(luò)診..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，行政采購供應(yīng)商的開發(fā)和管理； 2、及時(shí)協(xié)助部門處理管理過程中的重要、緊迫的行政管理和后勤服務(wù)問題； 3、行政后勤總務(wù)工作管理制度檢查、監(jiān)督和執(zhí)行； 4、積極協(xié)..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，行政采購供應(yīng)商的開發(fā)和管理； 2、及時(shí)協(xié)助部門處理管理過程中的重要、緊迫的行政管理和后勤服務(wù)問題； 3、行政后勤總務(wù)工作管理制度檢查、監(jiān)督和執(zhí)行； 4、積極協(xié)..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作；負(fù)責(zé)人力資源招聘、員工關(guān)系、人事接待、薪酬、績(jī)效考核等管理工作；負(fù)責(zé)受控文件的歸檔及下發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)編寫 ；負(fù)責(zé)技術(shù)交流文檔編寫，建立工作機(jī)制，..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理，物業(yè)對(duì)接，政府項(xiàng)目申報(bào)； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡(jiǎn)歷甄選，安排面試等； 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔..
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5-6千/月申請(qǐng)職位招聘要求： 1.中專以上學(xué)歷。 2.一年以上人資行政或辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6.年齡18-28歲。 7.六天制，購買社保 崗位職責(zé)： 一、 人事范疇工作內(nèi)容： 1.人員招聘：..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū)：遼寧-沈陽市
- 聯(lián)系人：陶玲
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：遼寧沈陽皇姑區(qū) 巴山路48-2號(hào)
