1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃、報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，與營(yíng)銷主管互為支持；
2、定期組織所屬人員開拓市場(chǎng)，及時(shí)掌握反饋分析市場(chǎng)信息；
3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，規(guī)劃、編制市場(chǎng)拓展及其他各項(xiàng)事務(wù)費(fèi)用支出預(yù)審（包括但不限于差旅費(fèi)、執(zhí)行訂單費(fèi)用、卸車費(fèi)、公關(guān)費(fèi)等），并監(jiān)管執(zhí)行情況；
4、指定公司品牌建設(shè)及推廣工作，并作出市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳及促銷活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)標(biāo)書制作及訂單執(zhí)行公司；
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)完善、審核工作，及現(xiàn)場(chǎng)審核工作，包括國(guó)網(wǎng)一紙證明審核、體系認(rèn)證審核、國(guó)網(wǎng)及其他資格預(yù)審工作、工程資質(zhì)入圍審核等；
7、市場(chǎng)內(nèi)部管理工作（客戶關(guān)系管理、合同管理等）及上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
8、薪酬待遇：10K/月底薪+獎(jiǎng)金提成。
能源電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，應(yīng)聘者提供簡(jiǎn)歷的同時(shí)附一份不超過1000字的工作思路和工作方法闡述。

職位類別： 市場(chǎng)經(jīng)理/主管

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