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        “十一”堅守崗位加班費怎么算

        發布時間:2011-09-26 15:42:51

        點擊數:50720 次

            國慶節將至,難得有7天假期,市民們有的準備出門旅游,有的準備在家休息,但肯定還有一些人必須堅守崗位。現在我們就來算算“十一”國慶黃金周不休息,最少能拿多少錢。

            最低工資標準今年上調

            今年3月份,泉州上調了最低工資標準,上調后每月最低工資標準上漲了150元。同時,非全日制用工小時最低工資標準也全面上調。

            2010年,泉州市最低工資分別為800元/月和700元/月。調整后,最低工資標準達到950元/月和850元/月,其中鯉城區、豐澤區、洛江區、泉港區、晉江市、南安市、石獅市、惠安縣按照950元/月的標準執行,安溪縣、德化縣、永春縣按照850元/月的標準執行。同時,非全日制用工小時最低工資標準也上漲了1.2元-1.5元不等。鯉城區、豐澤區、洛江區、泉港區、晉江市、南安市、石獅市、惠安縣的小時最低工資標準從8.5元漲至10元,安溪縣、德化縣、永春縣的小時最低工資標準從7.5元漲至8.7元。

            前3天三薪后4天雙薪

            根據這個標準,以一個月22個工作日來算,兩檔最低工資標準的日工資應該為43.18元和38.64元。而按照《勞動法》的規定,用人單位在法定節假日安排勞動者加班,不能以安排補休來代替加班工資。10月1日至3日作為法定休假日,企業安排員工加班加點的,應按不低于本人日工資的300%支付加班工資。10月4日至7日是休息日,如企業安排員工補休,可不支付加班工資;否則,企業應按照不低于員工本人日工資的200%支付加班工資。

            也就是說,以拿最低工資標準的員工來說,“十一”黃金周的前3天即1日、2日和3日,每天的工資不應該低于129.54元和115.92元,后面的4天員工如果沒有獲得補休的話,每天也要得到不低于86.36元和77.28元的工資。

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