又到交稅季節，我國香港特區稅務局的稅單陸續寄出。據香港媒體報道，香港特區政府10月9日提交香港特區立法會的資料顯示，2011/12課稅年度交薪俸稅額達100萬元(港元，下同)以上的“打工皇帝”有4000人，占整體工作人口0.11%，按標準稅率15%計，估計其年薪至少有660萬元。雖然稅務局出于保護隱私的考慮，一般不會公布這些打工皇帝們的名字，不過，根據納稅金額以及上市公司年報對高管薪酬的披露，大致可以推斷個八九不離十。

誰是港人心中“打工皇帝”的典型，霍建寧是很多人的一個選項。

霍建寧成打工皇帝典型 天價年薪曾高達2億

生于1952年的霍建寧，1979年自美國留學歸來后，被李嘉誠招入長江實業集團，1993年登上和記黃埔董事總經理之位。之后，他多次成為香港上市公司薪酬最高、繳稅最高的行政人員，還曾在1999年創造了高達2億元的天價年薪。霍建寧并不是特例。梁振英當選香港特首后，不少香港媒體就曾使用過類似“從打工皇帝到特區長官”這樣的標題。香港市民最推崇一類人——出身貧寒，勤奮努力，專業人士，事業有成。

打工皇帝多“食腦族” 與家族企業管理有關

香港為何盛產“打工皇帝”？除了個人的勤奮打拼、推崇自強不息的社會文化，還與香港家族企業管理模式的變化不無關系。

以霍建寧為例，2011年，霍建寧年薪高達1.7億元，比自己的老板、和黃副主席李澤鉅還高出1.58倍。在當年《福布斯》評選的非美國企業全球最高薪行政總裁中，他排名榜首。老板為什么會讓“打工仔”的薪酬比自己還高？有港媒評價說，霍氏的點子“物有所值”，他是香港“食腦族”，意思為靠智慧吃飯的富翁。

事實上，霍建寧在和黃的發展中的確功不可沒。霍接手和黃后，將80年代后期風雨飄搖的和黃，成功打造成集電訊、港口、能源和公用事業于一身的商業帝國。因此，在媒體的鏡頭里，經常可以捕捉到李嘉誠與霍建寧談笑風生的鏡頭。

有香港學者認為，香港盛產“打工皇帝”與香港家族企業的管理模式有關。香港家族企業一方面秉承了西方獨立經理人的理念，另一方面又加入了“論功行賞”的家族式情感。“打工皇帝”的存在，使得香港家族企業不斷迸發新鮮創意，歷久彌新。

去年“打工皇帝”榜首 每小時賺百姓2年薪水

如何看待“打工皇帝”的高收入？資料顯示，上年度香港共有197萬市民無須繳薪俸稅，占工作人口的54.68%。2012年有媒體做過比較稱，當年的“打工皇帝”榜首每小時收入相當于普通港人兩年的薪水。

由于收入懸殊，在看“打工皇帝”勵志時，仍有聲音在拷問香港的貧富差距。有社會學者建議，特區政府應給那些低技術、低文化水平的人多提供相應的職位。另外，分配資源最有效的方式是通過稅收，但香港目前推行的是低稅收制，如何充分利用稅收杠桿、將香港特區政府的資源更多用于幫助低收入者，還需有更多思考。